今天有一位来自江西的小伙伴私信给到小编，私信里面小伙伴说，自己是入职了一家新的公司了，由于刚进公司在入职培训时候公司人事说，目前需要调动我们的个人档案了，其他一起入职的同事都没有问题自己虽然不清楚也不好意思问怕给别人不好的印象。其实职场很多时候都会这样的，有些事情不太明白但是都不好意思去问别人，那小编今天就来跟大家说说关于江西的调动个人档案的一些问题。
个人档案其实是记录我们每个人经历的一份受法律保护的文件，是保管在专门的地方的，我们个人是没有权限私自保管拆开的，个人档案的特征主要有以下几个：流动性，真实性，全面性，现实性，动态性，机密性。正是由于它的特殊性所以在调取的过程中也是需要符合流程规范才可以正常调动的。而这个流程规范中的文件就是调档函，如何开具调档函呢，又是在哪里开的呢，开具调档函需要什么信息呢，下面小编给大家详细说明。
办理调档函所需材料
1）身份证原件以及复印件，一般办理时候是需要我们自己先印好复印件的但是提醒大家一定要带好原件，因为办理需要存档，而存档不能对原件去存储的，带原件是为了证明复印件和我们本人的身份是真实有效的；
2）毕业证，这项资料应届毕业生需要，主要是为了表明自己是应届毕业生，所以大家如果是应届生是一定要带好的哦，避免去的时候发现没带耽误事情；
3）报到证，其实这个就是自己去公司报道需要的一个材料，是学校在学生毕业时候开具给学生的，这个记住一定不要丢掉了，为了证明自己是有在公司入职的并且是在人才市场当地的公司，既是为了方便我们计算工龄也是为了确保以后自己自己的个人档案还保管在人才交流中心的，所以必须要有报到证作为证明；
4）公司开的证明，为了方便统一管理，因为有了公司开的证明是可以确认公司的把个人档案存管在人才交流中心的，方便存档做证明。
调档函是档案接收方开具的，入职私企后是需要到公司当地的人才交流中心开具。开具好了后到个人档案现保管方去进行申请调档，在接收方发给我们回执说收到了才算整个调档过程的结束哦，以上这些就是今天小编和大家分享的关于个人档案调动的全部内容了，也欢迎大家和小编私信沟通哦~
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