最近有一位刚刚辞职的朋友私信我说，他从单位离开之后，准备顺便要走自己的人事档案，他觉得自己保管档案更加方便一些，想带到哪里都可以，自己拿着也比较放心。问我如果去国企工作的话，直接把档案拿到工作单位是不是就可以了。小编赶快制止了朋友的做法，并且给他讲解了档案知识，纠正了他的误区，所幸档案没有留存到他自己手上。
我相信很多小伙伴们，也有像我朋友这样的，对个人档案的理解存在误区。那么自己去存档案有什么后果，如何正确处理自己的档案呢？接下来，小编就给大家一一讲解。
一、档案的重要性
我们每个人自己的档案都是我们人生中不可缺少的一部分，记录着我们在学校时的学习情况、体检表、奖惩情况、工作经历、学籍学历、品性修养等等，是每个人人生历程重要的文字资料。他人了解我们，单位招聘、录用我们，档案是非常重要的依据和凭证之一。以后大家办理社保、住房落户、生育、退休、计算工龄等，多多少少都会涉及到档案。
二、自己去存档的后果
档案不可以自己拿着去存档。根据我们国家的人事档案管理规定，我们档案的传递，必须通过机要通道或派专人送取，不能够邮寄或交本人自带。对于本人自带的人事档案，人才服务机构不得收取。档案在自己手里、档案被拆封、档案袋破损、档案材料缺失，均属于无效档案。档案保存在自己手里，就意味着，档案很可能会失去有效性，成为一纸空文。
三、应该如何存放档案呢
- 如果毕业时找到了工作，将要在国企、央企、事业单位等单位工作，一般这些工作单位是有档案保管权限的，或者是其他可以保管档案的工作部门，可以直接由所在的工作单位接收档案。
- 要是毕业之后暂时还没有找到工作的话，最好是把档案放在各地的人才中心，没有工作的话人才中心就是存放档案的最好选择。
- 还有一种情况就是找到了工作，但是工作的单位不能够保管档案，就可以把档案放到可以接收档案的人才中心。如果工作单位没有保管权限，人才中心也不接收的话则可以找第三方的人事代理公司来办理。
- 如果刚从学校毕业，打算目前还没有找到工作，但是以后打算在学校所在的城市工作。那么我们可以暂时把档案留存在学校，学校可以帮我们管理两年。学校管理有相关记录和保障性，并且不收取费用，大家完全可以放心。
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