我们在辞职后，档案可以自己拿着吗？答案是不可以。至于为什么不可以呢？因为档案一旦在我们自己的手上，之后我们在找工作上还是计算工龄的时候，都会受到阻碍，一旦自己保存的时间过长，还会导致档案变成死档，那么在任何单位都查询不到我们的档案了，在我们需要用到的时候，只能去重新激活，如果档案出现丢失的情况，我们还要跑来跑去地补办，这就是给自己增加麻烦而已。所以，一定不要把档案放在自己的手里面，还是要快一点去进行托管才比较好。
一、档案在手中有哪些注意事项？
1、首先，我们要明白，档案是要放在有关部门才能起到应有的效果，这些档案放在我们手上，不仅没有用，反而会惹来不必要的麻烦。
2、不能携带档案去找工作，因为我们不清楚自己要花多少时间去找工作。如果时间长了，档案就会变成死档。
3、在保管档案的时候要注意，不要损坏档案袋，也不要拆开。
二、档案可以放在什么地方？
1、人才市场，档案的存在可以帮助计算我们的工龄，不过我们要知道，我们要用公司的名字存入人才市场。
2、原籍地的人才市场，如果我们在离职后，短期内并不想找工作，我们可以把档案放在原籍地的人才市场，等我们有了工作，就可以申请调档。
3、新的工作单位，这个地方是需要具有一定的条件的，那就是单位要具有接收档案的权利，比如国有企业、事业单位、机关单位等就可以托管我们的档案，也方便记录我们的各项资料，不怕档案丢失。
三、档案在手中该怎么处理？
1、我们可以与原来的公司进行沟通，把我们的档案以公司的名义存入本地的人才市场。由于人才市场并不接收以个人名义登记的档案，所以我们不做任何的准备，直接将其归档的话，很容易遭到拒绝。
2、让原单位开具解约书。我们可以带着解约书和档案到人才市场进行归档，当然，我们也要事先打个电话，了解一下手续和所需的资料。通常需要我们提供一份个人身份证明，然后签署一份人事合同。
3、如果上述办法都没有用，或者有什么问题自己也解决不了，我们可以通过委托第三方档案服务机构协助办理档案托管的问题。
好了，以上就是小编分享的关于档案为什么不能拿在自己手里面，还有档案托管的一些知识，希望能够帮助到大家。
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