这两天小编的后台一直被大家的问题塞满了，今天筛选出来一条关于“辞职档案自己拿着怎么办？”的投稿，来给大家分析分析这个投稿背后的档案知识和档案诉求。希望可以帮助大家更快更好地解决辞职后的档案问题。
毕竟档案这东西不是小事情，一旦和档案相关，那都是非常重要的事情。国家针对与档案的操作和托管存放都有严格的规定，档案属于保密性文件，涉及每个人的隐私和经历等，是不可以自己保存的。一定要到国家认可的正规部门进行托管处理。
一些关于档案托管的小知识
- 我们从公司辞职之后，有可能已经找到了新的工作单位，也有可能目前还在待就业当中，也有可能大家要选择升学，或者是考事业单位等等，不管是什么样的情况，我们的档案都需要调动到其他的部门进行存放，不能够自己拿着档案进行保管，否则日后无法正常使用，难以正常流通。
- 具体应该如何处理档案，需要看自己工作单位的性质，以及接下来应该要如何打算，做长远规划，这样才能找到最合适的处理方法。
- 如果大家已经找到了新的工作，档案需要迁往新的工作单位进行存放，前提条件是你的工作单位具备档案管理的资格，否则档案就需要找其他的接收单位了。之前的档案是存放在公司里的的话，我们就让公司来给我们派遣档案。有可能大家之前的档案是存放在户籍地的人社局或者是目前工作地的人才市场。那就要拿调档函去户籍地人社局或者市人才市场，将档案调到新的工作单位来。
- 有的人新工作单位没有档案接收权限，或者是目前还没有找到工作的，大家如果要回老家发展或者是不打算调动档案的话，你之前的工作单位没有接收档案权限的，可以继续将档案存放在户籍地，你也可以将档案托管到人才中心进行存放。
- 具体要如何调动个人档案的话，我们需要去确认好新的档案接收单位，然后去相关部门申请托管档案，工作人员给我们开具一份调档函，我们拿调档函去之前的档案管理部门，申请调动档案，档案会通过邮寄的形式，寄到新的部门来，之后，我们去新的档案接收单位，和工作人员签订档案托管协议，档案就可以存放在此处。
希望大家看完今天的文章可以更加好地处理自己的档案问题。也欢迎大家持续投稿各种档案问题！
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