请看！单位离职后档案拿在手中怎么办

唐三彩 • 2022年4月1日上午10:30 • 档案托管 • 阅读 1637

“世界那么大，我想去看看”这一份曾经在网上刷屏的辞职信引起了无数小伙伴们的向往。我们是不是也想辞职去创造另一天地。如果有这想法的朋友，在我们去辞职时，我们除了关心我们的个人薪资问题外，一定还要记得处理好个人档案的问题。小编今天就给小伙伴们详细介绍一下单位离职后个人档案的处理方法，请看！

一、离职后档案不能在自己手里拿着。

我们的档案拿在自己手中就是死档，没有任何作用。假如我们去考取公务员或是研究生，一定要及时补办，重新激活个人档案，不然会影响到公务员政审以及研究生身份核查。在这里，小编给大家说一下有关档案管理法的规定，它规定了档案是不能自己保管的，任何单位和机构都不能接收放在个人手上的档案，因此我们的档案转递是需要走相关的流程，需要按照有关要求保存在具有人事档案管理权限的地方，千万不能随随便便地放在自己手中。因此，在我们离职时，我们选择将档案托管到户籍所在地的人才中心或是第三方机构等，但一定不要将自己的档案放在自己手中。

二、如果离职后档案在自己手里怎么处理？

假如我们离职后将自己的档案拿在自己手里，我们需要根据档案的情况进行针对性的处理，（1）离职后，我们的个人档案拿在自己手里密封完好，没有任何破损。针对这种情况，我们可以直接去自己工作所在地或者是户籍所在地的人才中心进行激活，等我们的档案激活后进行托管。这办理档案相关问题时，我们需要带上报到证和身份证原件。如果人才中心不接受我们自己携带的档案，那么我们需要向工作人员咨询办理过程出现什么差错，如何才能为我们进行激活和托管处理。

（2）离职后，我们的个人档案拿在自己手中封条已经拆封。针对这种情况，我们档案就会成为死档，材料失效。这时，我们需要拿着自己的档案去找原毕业的学校或原单位找档案负责人重新审核材料，在确保材料完整性后，重新进行密封，然后依据相关的流程存入人才中心进行保管。（3）离职后，我们的个人档案在自己手里材料丢失，报到证也丢失。针对这种情况，我们需要将档案内的材料和报到证等材料都全部补办好，补办好相关材料后，经过审查和密封后，寻找专业的机构进行档案托管。