江阴大学生档案如何快捷查询？

周栋 • 2022年3月3日上午9:26 • 档案查询 • 阅读 1052

一位江阴的大学生最近遇到了一件棘手的事，因为个人档案的问题，他的升职加薪差点就泡汤了！

事情是这样的，他是一位本科毕业生，通过校园招聘会进入了当地的一家大型企业，经过不辛勤的工作，在短短三年内就取得了不小的成绩，最近公司准备调他回总部担任经理一职。因为这个职位属于公司的中层领导，所以总部对人选的审查特别慎重，要求候选员工提供个人档案作为背景调查的一部分。

问题就出在个人档案上，根据他的回忆，他觉得自己的个人档案应该在学校存放，但是联系学校却被告知档案并不在学校留存。这下他可慌了神，一边是不知所踪的个人档案，一边是迫在眉睫的档案审查。为了尽快解决这件事，他立即联系了我们帮助他处理档案问题。

我们接到求助后仔细研究了他的个人情况，确定了解决档案问题的步骤。

求助人是一位大学生，个人档案一般应该由学校负责管理。但是他已经毕业三年，学校很可能将他的个人档案转移到人才中心。因为不同学校的政策不同，所以我们分别联系了江阴市的人才中心和求助人户籍所在地的人才中心，最终在求助人户籍所在地找到了他的个人档案。

由于时间紧迫，而求助人的户籍所在地与现居住地距离较远。如果本人前往办理业务既耽误时间和精力，又可能因为手续问题影响档案的正常调取。所以我们建议他将档案业务托管给具备资质的机构协助处理。

他只需要提供必要的身份信息和材料，由专人替他办理档案业务会省去不少的麻烦。

如果企业具备档案管理资质，可以将档案交由企业管理。但是如果企业只是查询档案，可以在档案查阅完毕后交由托管机构代为管理。

首先，因为个人档案的特殊性，档案的接收者必须是单位或机构。

其次，每年因为档案的频繁调动而遗失档案的不在少数，为了确保档案的安全，交由托管公司代为管理是大多数人所认可的。

最终，在我们的建议下，他将档案托管给专业的管理机构，顺利的完成了档案的审查工作，并且得到了经理这一职位。

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