小编的朋友和我吐槽自己在申请职称评定的时候因为档案失效被卡了，细问之下才知他一直把档案放在家里没管。后面发现档案没法用的时候赶紧去人才中心申请激活落档，结果失败了！为何？因为他拿过去的档案是开封的状态，里面的文件还少了一些！因为时间紧迫没来得及补救，生生错过了评职称的时间！今天我们就一起来看下如果你的档案开封了该如何处理呢？
一、档案为什么不可以拆开？
1.档案是机要文件，不少人只闻其名不见其影，对它也是充满了好奇心。一旦拿到自己的档案就控制不住的想要拆开来看看，殊不知此举正是导致档案失效的罪魁祸首。
2.档案法说明了档案内容是机密的，在未经许可的情况下，任何私自拆封阅览的行为都直接导致档案的失效。当我们拆开档案袋后，不仅是破坏了档案内容的真实性，也很容易造成文件资料的丢失。
3.不管是私存档案还是拆封档案袋，这些行为带来的后果就是个人档案都不再被社会所认可，各大具备人事权的单位也不会接收这种档案。
二、档案拆开以后又该如何进行激活呢？
1.档案已经开封了应该怎么做到先激活后落档呢？其实这主要就看档案内容是否完整无误，当我们将档案袋提交到档案中心后，那里的工作者会对其进行认真的核实确认。只要审核通过就可以将档案再次密封。
2.但是如果我们的档案内容有缺少或者文件资料污损失效，那我们就得继续申请档案的补办流程。关于资料补办这一块，大家要结合实际情况，缺少哪一种就要到相应的单位申补。
3.以案例中的这位朋友为例，他的档案里缺少了参加工作后的人事资料。他需要到曾经工作过的单位申补必要的文件，比如入离职单、社保缴纳情况等。需要注意的是所有的文件都必须有相关单位的盖章。
三、小编的话
1.当我们完成上述流程后，大家就要按照要求及时的办理档案托管的业务。不要继续放在自己手中保管以免二次失效。至于放到哪里就看自己的工作情况，一般可选人才市场、人社部门、第三方的档案机构等。
2.最后小编也建议大家能学会求助第三方的档案机构，毕竟涉及到补办激活的流程还是比较繁琐的，有专业的人来协助办理能省不少事儿。
今天分享的内容就是这些了，欢迎大家私信小编，一起学习档案管理的知识！
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