小李在一家央企工作，之前呢他是一个临时工，单位对于临时工要求不是特别严格，所以说他的个人人事档案一直留在老家的人才中心中。今年有一个偶然的机会，可以转为正式工，不过呢转为正式工之前还是需要进行一些准备的，比方说要将自己的个人档案转到工作单位中来。
一、个人档案怎么存放在公司呢？
- 其实如果说我们如过了实习就能成为公司的正式员工，一般呢企业在入职的时候就会要求我们将个人档案转到公司，咱们如果是学籍档案直接转的话，学校老师会将给我们安排，我们本人只需要持报到证去报道就可以了。
- 如果说你也像小李一样的情况呢，我们必须去公司人事科找专员给我们开一份档案调档函也就是说档案接收证明。我们需要把调档函送往老家人才中心，那人才中心呢工作人员接到我们调档函以后会按上面的地址将我们的文件档案派送至公司。我们只需要在档案到达公司时根据同事的要求就可以完成档案存入工作了。
- 还有的人可能档案一直在自己把控着，这时候想要将这份档案顺利的托管到公司自己操作可能不太容易，不过我们可以借力，比方说学校、在比方说户口所在地的街道，反正就是这种档案管理单位就是了。如果实在找不到花钱找机构最身心。
二、个人档案放在工作的公司有什么好处？
- 能保证档案正常使用，比方说咱们在工作当中升职或者评职称等，可以直接调用。
- 另外就是也便于咱们自己查看档案最新信息，还有就是如果咱们在工作当中取得的一些成就，可以实时的更新到自己的人事档案当中。而且如果说档案在公司出现了什么异常状况，我们也可以请公司的专业同事帮我们及时解决。
三、个人档案如果没按规定管理会怎么样？
- 个人档案会失效，咱们国家对我们档案管理这块儿其实挺好的，如果只是单纯保管单位不合格的话我们是有两年的保质期，也就是说只要两年之内，我们将文件按规定保管就可以正常用。
- 当然假设档案文件是被私自拆开或者擅自更改里边只是文件的话，想要在使用这份文件的话，就必须重新建立新的档案信息文件才可以的。所以说，我们一定要按照规定管理。
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