现在很多人找工作的时候都是冲着单位的好福利去的，比如社保呀、公积金。所以才有些人费尽了力气都想进入国企单位，但是国企单位的招聘要求是很严格的，所以作为普通人大家会退而求其次把目光转向一些民营企业，而且民营企业的招聘要求我们一般人都可以达到，虽然民营相对国企单位的待遇是差了一点，但关键是它好进呀，所以大多数都会进入这里工作，但是我们享受待遇的前提是需要把档案交给单位以后才可以的，那么有一个问题，档案在自己手里没法让单位交社保吗？
一、档案在自己手里可以让单位交社保吗？
- 这是肯定操作不了的。因为我们的档案是没有进入单位系统的，而且单位在处理职工的社保时是统一交给当地的社保局办理的。而且就算我们把档案交给自己的单位，单位也不会接收存放在自己手里的档案，因为在自己手里存放的档案已经是一份无效档案了，是无法在社会上流通的。所以单位如果没有我们的档案，是没办法替我们交社保的。
二、怎么去处理自己手里的档案？
- 首先我们需要把自己手里的这份档案变成可以正常使用的档案，那就需要去重新激活它。我们需要去当前城市的档案部门，找那里的工作人员帮我们办理激活档案。我们只要按照工作人员的要求来办理就行了。
三、把激活成功的档案转到单位
1、我们的档案在相关部门激活以后，需要尽快的把档案转到工作单位，因为只有单位接收了我们的档案以后，才可以给我们交社保。但是大家切记，一定不要自己拿着档案去存档，这样又会造成之前的错误。
2、因为民营企业是不能自己管理员工档案的，所以他们一般都会把员工的档案交由当地的人才中心统一管理，我们可以把自己的档案情况和单位领导说明，让单位出面把我们的档案转过来。我们的档案只要存放在单位的名下，那么单位就可以替我们办社保的。
今天分享的档案在自己手里可不可以交社保的问题，内容就到这里了。大家如果对于这个问题还有什么想深入了解的，还可以向第三方档案服务机构去咨询，他们在档案这方面还是非常专业的，可以解答我们的任何难题。
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