离职之后档案自己拿着

都李彬 • 2022年4月20日上午10:22 • 档案托管 • 阅读 1561

大家从之前的单位离职之后，我们个人档案也要随之调动，尤其是那些之前的单位具备档案管理资格的，在你离职的时候，如果大家没有其他的要求，还不了解档案的知识，很有可能就把档案自己拿着了。这种做法很可能影响自己接下来找新的工作，尤其是想要找事业单位，考公务员的，档案自己拿着，会受到一些影响，所以有这种情况的，大家可以看一看小编给大家介绍的相关处理方法。

一、激活档案

档案是要存放在档案管理部门里面，进行托管。但是我们可能会因为一些原因，将档案暂时留存到自己手中，如果不了解档案相关知识的话，很可能就会一直自己保管档案，导致档案失效，变成了死档案，这就需要我们去激活手中的档案，它才可以重新具有有效性。
激活档案，我们需要找具有档案管理权限的相关部门进行申请，他们同意我们的激活要求之后，会审核我们的身份，看看是否可以给我们办理相关手续。然后对我们的档案材料进行审核，确认没有问题了之后，将我们的档案重新进行密封，盖上部门的公章，就可以成功激活了。激活成功后，大家还要按照实际情况将档案转递、托管。

二、离职后，找到了新工作，并且新单位可以接收档案

如果大家离职之后，已经找到了新的工作，并且你新的工作单位是具备接收档案的资格的，那我们将档案激活成功之后，就需要去新单位拿调档函来激活档案的部门，申请将我们的档案派遣到你新的工作单位去进行存放，日后你在这里工作，相关材料也可以及时更新。

三、离职后没有就业，或者是就业了，但新单位不可以接收档案

有一些人离职之后，暂时还没找到新的工作，或者是有其他考证考编的打算的，或者是大家就业了，但是新的公司没有接收员工档案的权限，那我们就需要将档案托管到户籍地的人社局，或者是目前要发展的地方的人才市场。同样的，确认好要将档案托管到哪里之后，我们去开调档函，去办理激活档案手续的部门里面调动档案来这里进行存放。