辞职现在已经成为我国社会比较常见的现象，因为现在的年轻人的想法是只要适合自己的，才是最好的，有利于自己发展的单位才是真正值得长期工作的地方。所以这就导致了很多的单位一方面是招不到人，另一部分是招到人了以后留不住人。大家辞职是好事，但是大家辞职之后还应该处理好自己的档案才是，千万不要因为没有处理好自己的档案导致下一份工作无法办理入职。
这不最近，小编的一个朋友就是因为之前从工作单位辞职之后，没有及时的去办理档案的转出，最终导致，他在新的工作单位办理入职的时候，因为档案问题最终导致没有进入新的工作单位。这个时候肯定有人会问小编，小编到底想要讲解的是什么问题呢？其实今天要讲的问题就是关于辞职后档案如何处理的问题。
辞职档案处理办法：
1.大家辞职后，档案肯定是要办理转出的，因为根据规定从单位辞职后，单位一般都是不会帮助辞职员工管理档案的。如果大家不去办理档案转档，那么档案是极有可能丢失的。辞职后，小编建议大家把自己的档案存放到人才市场去。
2.如果想要把档案存放到人才市场，那么大家首先就需要去人才市场填写相关的材料，然后让工作人员给大家开具一个调档函，这个调档函是非常重要的，如果大家没有这个调档函，那么档案是无法从原工作单位调档到人才市场的。
3.大家拿着调档函去之前的工作单位，出示相关的公函，原单位就会把档案给大家寄到人才市场去了。只不过大家需要明白的是，这种调档的方式，大家一般是不会直接接触档案的，档案一般是通过EMS的方式进行转档，所以大家遇到了这种情况的话，不要担心，回家等候通知就可以了。
4.大家接到工作人员的通知以后，去人才市场完成工作人员告知大家的，剩下的档案托管步骤就可以把档案存放到人才市场了，
大家的档案存放到工作单位以后就可以放心的去找新的工作单位了，也不用再担心因为档案问题影响大家的就业或者是生活中其它的事情了。最后，小编祝大家能够顺利的完成档案的托管，同时在以后的工作中能够一份风顺！
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