员工离职后档案怎么办?

可能很多朋友都知道国企单位是具备档案管理权限的,所以有机会入职国企单位的话,就会想要将自己的档案转入到工作单位进行管理。这样的想法其实也是比较正确的,因为将档案存放到工作单位进行管理的话,可以说是比较安全的,而且后续工作方面有什么东西需要记录也比较容易。

档案存放

但是我们将档案转入到单位进行管理之后,往往就会面临着一个问题。那就是如果从单位办理离职的话,自己的档案就不知道应该何去何从了,很多朋友都会出现这样的情况。

实际上我们在从单位办理离职的时候,也是有很多地方都能够办理档案托管的。我们只需要弄清楚哪些地方能够存放个人档案,然后再根据自己的情况将档案办理转出的话,就能够将档案处理的很好了,所以大家完全不用过于担心。

通常情况下我们在从单位办理离职的时候,是应该提前想好档案的去向的。这样的话才能够直接在办理离职的时候,将档案转出到正确的地方进行管理,这样的话也能够免去我们离职之后,自己办理档案托管的麻烦。

档案存放

从单位办理离职之后档案怎么办?

  • 实际上我们从单位办理离职之后,是可以选择将档案转出到当地的人才市场进行管理的。毕竟我们从单位离职之后,肯定是需要找下一份工作的,所以最好是保持档案和本人在同一个城市。这样的话后续入职新的工作的时候,也能够更加方便地调取。
  • 当然大家如果说现如今还没有明确的就业打算的话,我们也可以将自己的档案派遣回户籍地,然后存放到户籍地的人才市场进行管理。这实际上也是一种非常稳妥的托管方式,但是我们需要先去开一份调档函,然后再去调动自己的个人档案。
  • 还有一种托管方式,就是将自己的档案委托给第三方代理机构进行管理,这其实也是比较正确的。因为现在比较正规的代理机构都是具备档案管理权限的,大家将自己的档案委托给他们进行管理的话,可以说是有利无弊的,而且后续也能够被处理的很好。
  • 我们即便是从单位办理离职了档案也是应该存放到正确的地方的,因为档案本身就是属于一种私密性比较强的资料,所以大家一定要存放好才是。一旦处理不慎的话,是会影响到我们之后的就职的。

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