档案对于我们每一个人的工作和生活都是非常重要的，无论你是在哪一个行业，都有可能会用到档案。就像前些天，来询问小编关于个人档案调动流程的银行职员小姐姐，她刚从银行离职，去到其他单位工作，现单位需要调取她的档案来进行政审，但是她不懂得档案调动的基本流程，所以便跑来问小编。
那小编接下来，就借着小姐姐提的这个问题，给大家介绍一下，银行职工的个人档案调动流程是怎么样的。
一、银行职工如何处理个人档案：
首先我们要明确一点，那就是档案绝对不可以拿在自己的手上，一旦存放在自己的手上，没有在其他的档案管理机构进行托管，那就不仅影响就业，也影响以后的升学，比如考研、考公等。
二、从银行辞职后档案怎么办？
第一种情况：辞职后如果有新的接收单位，当然可以把你的人事档案、劳动关系、社会保险等全部转移去新单位。这是最好的情况，可以避免很多复杂的程序。
第二种情况：如果辞职后没有新的接收单位，一个办法是存放在个人户籍所在地的人才市场。建议直接拿着身份证去户籍所在地的人才市场办理存档业务。
当然，如果在档案移交过程中有什么不便，比如当事人在外地的情况，可以委托第三方档案服务机构协助办理。这些专业的档案机构熟悉相关的规则和程序，他们可以快速有效地帮助解决档案转移的问题。
三、档案调动手续应该怎么弄？
银行职工在离职之后，应尽快将其档案转移到相关地区的人才市场。当然，具体手续建议咨询公司人事部门。一般来说，正式离职，如果能拿到与公司解除劳动合同关系的证明，公司会给员工相关的档案调动函。
所以，如上所述，无论你在哪里辞职，离职职工都要尽快把档案转到新单位，没有新单位的话，要转到当地居住地或相关地区的人才市场，以免发生意外。
档案问题是一个很严肃的问题，对我们每个人都很重要，关系到我们的学习、就业甚至生活。此外，我们在档案转调的过程中，有时候是需要本人拿到新单位当中去的，这个时候千万不能把档案打开，或者是迟迟不进行托管，这就会导致档案失效或变成死档，那么它的法律效用就没有了，我们想要用到档案的时候，就需要进行激活或者是补办，这都是非常麻烦的事情。
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