这两年的新冠疫情打乱了我们很多人正常的生活和工作节奏，尤其是给一些行业带来了沉重的打击。一些没有规避风险的行业，在这次疫情当中破产了，一些员工也面临着失业和跳槽，小编也和大家感同身受。小编的一位朋友之前的工作单位没挺过来，在疫情当中，他也经历了失业。他之前的工作单位具有管理档案的权限，单位破产倒闭后，档案就到了他自己的手中，但是现在新的工作单位不能够管理他的档案，他不知道怎么处理这个棘手的问题。
一些人会选择将自己的档案存放在单位的档案管理部门里面，这也说明个人能力不错，非常优秀，进入的单位是有人事权，一般都是大型国有企业，机关单位，公务员岗位，公办学校老师，有编制的岗位等等。这些企业是要统一管理和存放员工档案的，关于档案存放基本上不用大家操心，你的工作经历也会随时更新，记录到档案里面。我相信应该也有部分朋友有同样的遭遇，那么如果大家不幸遇到了这样的事，应该如何处理呢？小编给大家讲一讲有哪些注意事项和处理办法。
一、单位倒闭档案去哪里找？
如果大家是刚毕业没有多久，大家可以回自己的母校询问是否可以把档案暂时留存在学校，大家可以放心，因为存在学校有保障性，并且学校不会收取我们的保存费用。前提是毕业后学校可以留存档案的时间只有两年。
如果之前的工作单位倒闭了，我们一定要将档案存放在具有人事管理权的档案管理机构，不能让档案在自己手中留存多年，失去了有效性。并且自己拿着档案也会增加其损坏和丢失的风险。如果大家失业之后想要回家乡发展的话，可以去我们的户籍所在地的人才中心、人力资源管理部门咨询，是否可以把档案托管到户籍所在地。
如果有明确的打算要去哪个地方发展，我们就可以把档案存放到将来工作地的人才中心，这样以后工作的时候，调动档案也比较方便。
二、档案破损怎么办？
都说好奇害死人，很多人在拿到自己的档案之后，都好奇里面究竟有什么东西，有可能会私自拆开查看，这样档案的封条和公章就有可能损坏，就变成了死档，所以我们需要对档案进行激活，才能保证日后档案能够正常使用。
我们需要去有托管档案权限的相关部门，提供相关证件和证明，请求他们审核确认档案材料是否完整之后，封条盖章，重新封存起来，再统一托管到相关部门。流程虽然看起来不是特别复杂，但是每一环节都特别重要，千万不能出任何差错。
小编再次提醒大家，如果因为其他原因，档案留存在自己的手中，一定不能私自拆封，切记要及时去托管自己的档案。
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