新单位没有人事档案存放权怎么办？档案可以放在这里！

HAPER • 2022年11月22日下午2:39 • 档案托管 • 阅读 3407

今年的疫情，不少公司都面临着关门大吉的局面，不少公司都在焦头烂额地寻找工作，希望能找到一份合适的工作，然后将自己的资料存入新的公司，但并不是每个公司都有这样的权利，但有些公司为了规避成本，也会拒绝接受员工的档案，而新公司却不接受员工档案，这可如何是好？

很大一部分原因就是因为我们的新单位没有人事档案保管的权限，很多人就会说不是所有的公司都具有档案保管权吗？这就是我们的理解误区了！一般只有国有企业和一些政府部门才能具有档案保管权利。

没有人事档案管理权限的新单位，也不愿意将档案转到户籍所在地的人才市场，可以将其归档到所在的人才市场，由有资质的机构代为保管，但要缴纳一定的费用。但如果能在办理相关证件的时候，就能省去不少麻烦，也能免去来回奔波的麻烦。

但是有些公司会要求雇员提供个人资料，但是有些地区并不是强制性的。当新公司不接受员工档案时，会发生什么？在原单位离任时，其人员须将其人事档案转至本人户籍所在地的人才市场，以保存其档案。在进行调档之前，必须向新的归档机构出具一封调档信，并将这封信送到原来的工作单位，递交调档申请。

原单位接到调档信后，会把离职者的个人资料转交给发出文件的机关，以便日后在使用或调换时能正常处理。否则，档案到个人手里，人才市场就不会接受，也不能发出调档信来帮助调换。

文件是不能带在身上的，因为一旦文件被销毁，就会被认为是无效的，就算你没有打开，也会引起别人的怀疑，这对我们的个人很不好，甚至会影响到你的未来。

以上便是我们对于您所提出的档案问题的所有解释，也在此提醒您，我们面对档案处理的相关工作我们应该慎之又慎，仔细对待，而不是粗心大意，漫无目的以一种无所谓的态度去处理。

还有就是当您在处理不了您所面对的档案问题的时候，或者说经过我们的讲解仍然对自己目前的档案问题存在有疑问的，或者是您有不懂的有关档案资料文件的相关问题，欢迎您联系我们，我们将竭诚为您解答相关的档案资料问题，并根据您的具体情况制定出最合理的档案解决计划。

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