虽然很多人都知道个人档案是会影响我们的职业生涯的，但是很多人不清楚个人档案到底记录了什么？还有人问个人档案到底有什么用？档案应该放哪里？等等问题，今天小编就和大家一起聊聊档案的那些问题。
一、什么是自己的档案？
- 个人档案一般是从我们在高校上学时开始的被称作学籍档案，进入职场后学籍档案由学校统一流转到各地方的档案管理处，开始记录我们在职场中入职单位以及在公司得到的荣誉发生的大事件等。
- 个人档案记录的信息资料非常多，比如我们的身份信息、家庭住址、考试成绩以及我们和公司签署的劳务合同等。
二、个人档案有哪些作用？
- 个人档案用处很多，大体上讲个人档案是我们身份的证明，再者也是一些用人档案录取职员的重要参考依据。
- 个人档案是我们每个人成长史的真实情况记录。当我们在工作中受到不公平待遇时，可以用档案维护我们的个人利益。
- 当我们需要在工作中评职称或者申请转正时，个人档案刚好可以证明我们以前工作中的优异表现，以此来证明我们符合转正条件。
三、档案存放规定以及托管地有哪些？
- 我国对档案管理规定是不能放在个人手中，也不可以放在没有档案管理权限的公司。
- 一般我们在毕业找工作期间可以将档案托管到人才中心；也可以请毕业学校延迟档案转出；实习公司是国营单位，为类公司都有权力管理职员档案，那么我们就可以让学校将档案转到工作单位了。
四、常山人才中心档案接收流程是怎样的？
- 首先人才中心会审核我们的个人信息文件，材料一般包含我们的身份证原件、和用人单位签订的务工合同等（假如是离职人士，存放档案需要用到离职证明）；
- 工作人员核对我们的信息材料没问题后，就会给我们一份调档通知函。
- 拿到调档通知函后交给原来的档案存放地。该地的工作人员就会在一定时间段内将我们的档案流转到我们指定单位。
- 常山人才收到我们的个人档案后，会短信或者电话通知我们。接到通知后，再次带着身份证及证件找到办事员工，正式签署托管合同及其他相关协议，最终完成托管手续。
- 建议大家定期查阅自己档案的状态，以确保不影响后期用档案。
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