小周刚入职的时候就因为勤奋努力在公司获得一致好评，因为考上了二建于是下周决定还是跳槽去一家国企，希望对自己的发展有所帮助于是辞职的时候直接将档案带走了。等她准备去公司的时候，人事说不接受她的档案，小周这才发现档案在手里很久了。离职之后那么档案在手里该如何是好呢？
一、离职是否还需要托管档案？
- 答案当然是肯定的。因为就算我们离职档案也需要保证是能够正常使用的，所以不能放在手里。
- 不管离职与否，档案是杜绝在手里保管的，必须要存放在有人事管理权的存档机构，各别人员在大学毕业后学校的档案会交到自己手中，应该和本人基础档案合并在一起成为完整的个人档案，存放在街道办事处或者人才交流中心，如果已经造成死档那么一定要激活再存放。
二、如何去人才交流中心存放个人档案？
- 当档案调转到人才中心后，本人需要带上自己的报到证和个人身份证，前去办理档案的托管手续；如果大家的原先单位具有档案管理权，只需要持有自己的个人身份证或社保卡，再由原来的单位出具一份解聘证明。带上解聘证明以及身份证或社保卡，去人才交流中心申请领取一份商调函；
- 我们在将档案转入到人才交流中心保管时，报到证是不可缺少的，一般报到证都是由毕业学校所发放的，在报到证上面也清晰地填写了我们要存档的单位，如果没有报到证，也就意味着人才市场无权接收大家要注意；
- 然后我们还需要用到流动人员人事档案管理登记表和流动人员人事档案托管申请表，将这两个表格仔细填写完再提交到人才中心；
- 小编觉得如果有一部分同学因为没有时间或者是嫌办理流程太麻烦，没有时间钱去处理，可以选择找到档案代理公司帮助我们存放好个人档案，这样我们的工作就不会受到影响。
三、档案总结：
- 不管怎样，档案是不能存放在手中的，这个属于国家私密文件所以大家一定要及时托管，留在手中只会影响后续各种问题，例如考试、落户、留学等重要事件，所以也要对档案进行了解才能避免档案出现问题。小编建议，如果大家没有时间了解或者无法亲自办理，那么可以选择委托第三方代理公司，会有客服人员会及时联系沟通，是个不错的好选择哦。
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