小编之前也遇到过很多人，档案是自己拿着的，他们来咨询小编的，有说档案是刚刚毕业是自己领取的，也有是毕业一年两年，档案还在自己手中的。这两天，小编也遇到了一个比较棘手的问题，那位小伙伴说他毕业都10多年了，前两天才发现档案是一直自己拿着的，听到10多年这个数字，小编也还是比较震惊的。那么这当中的具体情况是什么样的，以及我们应该如何处理，今天小编就来给大家具体讲一讲。
一、长期自己拿着档案的危害
- 当然也不止上述一位小伙伴，是将档案自己拿着10年了的，也有其他的朋友们，是自持档案很多年的。我们长期拿着自己的档案的话，这么多年自己肯定是参加了工作的，工作经历相关情况，政治面貌材料，个人基本信息等等都没有更新到档案当中，档案会有非常大一个空档期，失去了完整性。自己拿着档案档案，我们无法确保档案材料的有效性，档案已经变成了死档案，无法正常流通和使用，并且这样操作，我们已经违反了档案管理相关条例，这是不合要求的。对自己只有只有坏处没有好处。
二、补齐十多年间缺失的档案材料
- 大家发现自己是这种情况的，一定不要耽误，要立刻做手处理，这10多年之间的话，我们这么多材料都有缺失，那我们需要先携带个人的证件去自己这10年之间工作的单位，找相关部门的工作人员，说明我们的情况，将我们工作经历的相关材料进行复印或者是打印，如果这期间又有升学的，同样的，我们的学籍学历材料也是需要补齐的，一定要确保档案材料的完整性。
三、整合材料，重新激活
- 我们把所有的材料都补齐之后，拿着自己手中复印的材料，还有自己的相关证件，去档案管理部门向工作人员说明我们的情况，工作人员会审核我们所有的材料，确认没有问题的，是我们自己本人，就可以重新将这些材料装入新的档案袋里面，贴上密封条，盖上公章，即可重新激活，然后再在信息库里面更新我们的档案信息。
四、托管好档案
- 大家要切记，激活之后的档案不管是现在要不要用得上都不能够再自己拿着了，我们按相关规定托管在有关部门里面就可以了，日后如果要进行调动的，大家再按照规定和流程正常调动档案。既然这10多年你的工作单位都没有提到你档案的问题，说明你的单位不具备档案接收权限，那我们可以将档案托管在目前我们所在地区的人才市场，或者是寄回到户籍地人社局进行存放。
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