离职后，你的档案托管办好了吗？

唐三彩 • 2022年3月30日上午11:20 • 档案托管 • 阅读 979

俗话说“三百六十行，行行出状元”，因此，离职了的小伙伴们也不要着急，我们总会找到一份工作的。但是在我们办理离职时，我们的个人档案托管问题必须引起的重视。学会处理好我们的个人档案托管问题不仅是我们档案持有者个人应尽的义务，更是一份应负的责任。我们档案托管得当会给我们的工作生活带来很多的好处，若是托管不当会带来一些消极的影响，甚至是一些难以解决的麻烦。因此，我们必须按照国家规定，将我们的档案正确托管。

一、档案不可随意地托管。

托管档案并没有我们想象中的那么简单的。不少小伙伴们肯定会认为，档案托管就是我们将档案直接拿过去办理相关手续，存放在有关部门就可以了。但其实并不是这样，整个档案转递手续是非常严格的，寄送需要走专门的机要通道，工作人员需要层层地审核我们的个人基本信息以及有关材料。个人档案是受法律保护的机密文件，因此我们档案托管需要慎重对待，不随意地胡乱托管。

二、你需要知道的档案托管地点。

我们进行档案托管时，以下地点可以选择：（一）学校。我们的档案可以暂时托管在学校。如果我们对于后续的工作事项不是很明确的，可以直接将个人档案托管在学校。学校可以免费托管两年，后期是可以随时地进行调档；（二）人才中心。对于不管有没有工作的小伙伴们来说，人才中心都是可以接收个人档案的，它更加适合一些单位没有托管机构或者是工作单位不稳定的人群。
（三）第三方机构。它对于档案管理没有足够的经验和时间，亦或是想要异地创业就业的人群十分方便。如果我们后期想要出具证明或者是更新资料也很容易。

三、档案托管你要知道的事儿

我们找到了一个合适的托管方法后，很多小伙伴觉得档案既然已经保持了有效的状态，那么在托管的过程中就应该不会出现问题，然后自己拿着档案就去托管地点进行托管，被工作人员拒绝托管。这是为什么呢？因为我们自己拿着档案去办理档案托管手续已经违反了档案管理条例相关规定，即档案放在自己手中会成为死档。因此，在档案托管时，小伙伴们可千万别自己拿在手里去托管。