人事档案是个人档案中的一种，是专门用来记录工作经历的那部分，里面主要包含了上班公司名称，入离职时间等信息，那么关于人事档案我们是可以拿在自己手上的吗？其实这个问题在坐的很多小伙伴都有可能遇到，很多小伙伴是很重视自己的个人档案安全性问题的，但是由于对于个人档案的内容不是非常清楚会导致我们的个人档案反而出现了不安全因素，其实个人档案都是必须保管在专门的存放地的，今天小编就来和大家说说这个问题。
首先人事档案是属于个人档案的，而个人档案是必须要存放在专门的地方的，如果把个人档案拿在自己手上首先是会导致个人档案无法记录新产生的经历，如果个人档案无法记录新的个人档案就会导致这部分的档案遗失了，从而导致自己手上的个人的档案成了死档；第二个是个人档案如果放在自己手上一旦出现任何情况导致遗失或者损毁了都会对我们影响特别大。如果个人档案已经在自己手上了我们该如何处理呢？
档案个人档案不慎被我们自己拿在手上时候，我们要做的第一件事就是查看个人档案的文件袋有没有损毁，如果出现损毁我们要确认有没有遗失里面的东西，如果没有损毁只是拆开了那么我们要立刻千万最近的密封处进行重新密封，如果遗失了里面的内容那么是需要先进行补办之后才能去密封的。
密封之后我们的个人档案是需要托管到人才市场内的，对于人事档案我们首先要确认自己的单位有没有人事权，如果有的话可以直接和公司负责管理个人档案的部门沟通能否直接进行托管。如果是入职的没有人事权的私企那么我们需要联系公司内部同事询问下能不能用公司的名义将我们的个人档案存入当地的人才市场内。
如果都无法操作，我们还是可以找服务机构进行托管个人档案的。目前市面上是有专门负责档案操作这块的第三方服务机构，但是小编是建议一定要找一家专业的机构，这样在处理个人档案托管过程中一旦遇到任何问题机构也是可以处理好的。
以上信息就是小编专门针对人事档案托管问题汇总来的全部信息了，小伙伴们可以根据自己的实际情况进行操作的哦~
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