辞职档案可以自己拿着吗？不可以！

都李彬 • 2022年3月16日上午10:26 • 档案托管 • 阅读 1436

最近有好几位辞职调换工作的，来问我应该处理怎么处理档案，其实辞职这种情况是很常见的，小编也曾经更换过工作。大学毕业的时候进入了一家培训机构工作，后来觉得自己不太喜欢这一份工作，觉得对于自己来说没有发展前景，于是就又进入一家公司工作了，后来因为家里的原因，再加上自己想要找一份稳定的工作，就又辞职，然后备考公务员，现在在公务员岗位上工作。

其实小编每一次更换工作的时候，也都涉及到自己档案的调动了，我们只有处理好档案问题，接下来才能安安稳稳的工作和生活。针对这些网友对我的提问，辞职之后档案可以自己拿着吗？应该如何正确处理？小编今天也来给大家分享一下相关知识，希望可以给大家带来一定的帮助。

一、大多数情况下，辞职之后个人档案是要调动的。

我们根据自己接下来的打算，选择如何调动自己的档案，要调往哪里。如果大家之前的工作单位是有档案管理权限的，那你之前的档案就是存放在你工作单位的档案管理部门了，接下来大家调换工作的话，是要将档案从之前的档案管理部门提出来的。如果大家找到了新的工作，工作单位仍具有档案管理权限，可以调到新的工作单位里去。

如果大家之前是将档案托管到了你工作单位所在地的人才中心，现在依旧在这个城市工作，那大家可以选择将档案继续留在人才中心。
辞职之后，工作单位如果将员工档案发放给了你，你也可以选择将档案存放在你户籍地的人社局里去，之后有新的工作了，要调动档案了的话，去人社局办理相关手续也是比较方便的。

二、辞职之后档案为什么不能自己拿着呢？

辞职之后，如果大家找到了新的工作，档案是要迁往新的档案管理部门，由档案管理部门统一管理的，如果你把档案自己拿着的话，你接下来的工作相关信息和个人经历相关材料，没有办法进入到档案当中，日后要用到档案办理相关手续，尤其是涉及到职称评定，转正定级，住房落户，退休手续办理的时候，你的档案材料是不完整的，失去了有效性的，无法根据你的档案确认是否给你办理这些手续。所以大家不管是什么情况，都一定要将自己的档案正确托管起来，确保档案是可以正常使用的。