我们在学校建立的学籍档案，随着我们的工作入职，人生经历的增加，逐渐转化为人事档案，存放在工作单位或者是人才市场。但存放之后也并不是万无一失，不会出现问题的，总有一些不可控的原因，导致我们的档案材料丢失，或者是档案袋损坏了。这种情况我们一定要及时采取补救措施，处理好职工档案，否则会对日后造成不必要的影响。今天小编就给大家聊一聊职工档案丢失应该如何补办。
一、职工档案丢失的补办流程
- 首先如果是因为工作单位或者是档案管理部门的原因，他们保管不当或者运输转递档案，将我们的档案搞丢了，那么这些单位是有一定的责任的，我们可以要求他们配合、协助我们补办档案，如果造成的经济损失和一些不好的影响，这些单位拒绝负责的话，我们可以采取法律措施，维护我们的个人权益。但要记住，不管是因为部门原因，还是个人原因将档案搞丢了，我们都是需要自己去办理相关手续的，都要尽快抓紧时间去补办档案。
- 找工作单位给我们开档案遗失证明，虽然都知道档案是丢了，但这个遗失证明必须是要写明的，我们自己还要写档案补办申请书。然后拿到档案管理部门，找工作人员审核确认，没有问题之后，找到我们档案材料的存根，让我们进行复印，或者是在信息库里调出我们的档案信息，让我们打印档案材料。
- 一般要补齐的材料有，签订的协议书，入职合同，离职合同，工作调动情况，组织材料，奖惩情况等等。大家根据不同单位的情况，尽可能补办所有缺失的材料。
- 材料都补齐之后签字盖章，工作人员审核没有问题的，加我们的这些职工档案材料，重新装入档案袋里盖章，封存起来。
二、职工档案补办成功后应该怎样进行管理
- 如果我们在工作中，不慎将自己的职工档案弄丢了，将自己的档案补办齐全后，一定要尽快将档案放在工作单位的人事部门，或者是工作单位所在地的人才中心或人才市场，进行妥善管理。
- 如果我们是在离职时候，不小心将自己的职工档案弄丢了，大家将自己的职工档案补办好之后，如果找到了新的工作单位，将自己的档案放在新的工作单位所在地的人才中心或人才市场。
- 如果我们将档案问题处理完了，又没有地方托管自己的档案，建议直接将自己的档案存放到原户籍地。
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